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El objetivo es proporcionar al alumno conocimientos y habilidades que faciliten el desarrollo de espacios de trabajo saludables en los que gestión de la información y datos que realizan los trabajadores de la organización. El curso se desarrolla de acuerdo a criterios y valores fundamentales como la integridad, seguridad, confidencialidad y el compromiso con la actividad desarrollada y los valores y principios de la organización.
De esta forma se da respuesta a la necesidad de fomentar y facilitar el control de la gestión de información, la comunicación, ingresos, cobros o cualquier otro tipo de información clave para la empresa previniendo en todo momento el Fraude interno, la tergiversación o malversación de información o activos en las organizaciones a todos los niveles. Tambien promueve la identificacion de factores susceptibles de desencadenar situaciones de fraude interno.test
Profesionales, estudiantes, directivos encargados de la gestión de recursos humanos, profesionales interesados en la seguridad de la información, gestión de fraudes, aspectos reglamentarios, prevención de riesgos, control de datos en las organizaciones, etc.
Tema 1. El fraude interno
Tema 2. Conceptos básicos
Tema 3. Perfil y motivaciones del defraudador
Tema 4. Gestión del riesgo de fraude
Tema 5. Sistema disciplinario. ¿Cómo actual frente al fraude?
Tema 6. Cómo analizar los documentos en un fraude
Tema 7. Prediccoón del fraude
Tema 8. ¿Son las malas prácticas comerciales un fraude interno?
Casos prácticos
Examen final
Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:
No se establecen requisitos previos de acceso:
Requisitos para la obtención del título:
Los alumnos que no superen el examen final, pero cumplan el resto de requisitos, podrán solicitar un certificado de Participación
Curso de Gestión y Prevención Del Fraude Interno
